A identificação do perfil comportamental,

suas habilidades e vulnerabilidades, 

pode ajudar em diversas situações

da vida pessoal e profissional

Você sabe o que é

o perfil comportamental? 

O comportamento das pessoas é reflexo das suas influências externas (família, amigos, classe social, cultura) e internas (fatores psicológicos, personalidade, motivação, atitudes).

A análise do comportamento é uma ciência natural que estuda essa interação entre organismo e ambiente, explicando as nossas decisões e a maneira de lidar com os problemas.

Compreender o perfil é fundamental para orientar suas competências de acordo com os objetivos que se pretende atingir, em qualquer área da vida.

Como funciona?

Estudos de comportamento humano identificam quatro tipos de perfil: Executor, Analista, Planejador e Comunicador. Após as respostas em um pequeno questionário o analista comportamental realiza um sessão devolutiva com o cliente onde as informações do perfil são revelados e trabalhados de forma a identificar quais comportamentos podem ser melhorados e quais podem ser potencializados para que os objetivos da pessoa sejam atingidos.

Pra que serve na prática?

auto conhecimento: fortalecer o empoderamento pessoal e profissional

maior produtividade: identificar limitações e aprender a superá-las 

gestão de pessoas: muitas empresas já usam a técnica para recrutamento

relacionamentos: entender que as diferenças são complementos reduz conflitos

comunicação assertiva: tanto no relacionamento pessoal como na negociação com um cliente

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